Du suchst dringend
gute neue Mitarbeiter?

Wie du erstklassige Bewerber viel schneller
und günstiger findest, als mit herkömmlichen
Recruiting-Methoden.

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10.000 Wiederholungs-
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Sofort-Bewerbung
auf deiner Recruiting
Landingpage

Wie easyRECRUITING funktioniert

Dein

Problem

2022 ist das Recruiting von qualifizierten Mitarbeitern eines der großen gegenwärtigen Probleme hinsichtlich Umsatzsicherung und nachhaltigem Wachstum.

Eine enorm vorangeschrittene Digitalisierung und gesellschaftlich einschneidende Gegebenheiten (wie v.a. Corona) haben Arbeitsmarkt und Gewohnheiten der Menschen grundlegend verändert.

Auch du findest keine oder keine geeigneten neuen Mitarbeiter? Dein Problem: Konventionelle, veraltete Methoden der Mitarbeitersuche bringen dich nicht weiter! Denn die Mitarbeiter, die du benötigst, suchen nicht aktiv nach einem neuen Job, weil sie schon woanders beschäftigt sind.

Über 50% aller Arbeitnehmer sind jedoch mit ihrer aktuellen Arbeitsstelle nicht wirklich zufrieden. Weil sie nicht weiter aufsteigen können, das Betriebsklima schlecht ist, sie gerne näher an ihrem Wohnort arbeiten würden oder irgendein anderer Faktor nicht passt. Deine Chance! Was du deshalb brauchst, sind moderne, für dich perfekt geeignete Recruiting-Maßnahmen, die dein Unternehmen sichtbar und attraktiv machen und von denen deiner Mitbewerber abheben.

easyRECRUITING optimiert deine Personalsuche so, dass die Aufmerksamkeit deiner potenziellen neuen Mitarbeiter gezielt auf dein Unternehmen gelenkt wird.

Deine

Lösung

Mit easyRECRUITING findest du kinderleicht erstklassige Mitarbeiter – viel schneller und günstiger als mit herkömmlichen Recruiting-Methoden. Ergebnis: Dein Betrieb bleibt auch zukünftig gesund!

Verabschiede dich ab jetzt vom Begriff MitarbeiterSUCHE! Denn easyRECRUITING ist ein komplex durchdachtes Konzept, mit dem du nicht umständlich auf die Suche nach geeignetem Personal gehen musst, sondern genau die richtigen neuen Mitarbeiter automatisiert von selbst zu deinem Unternehmen finden.

easyRECRUITING wurde gemeinsam von der POS Marketing GmbH und der Froot Media AG entwickelt. Zwei Unternehmen, die ihre über 25-jährige Erfahrung im Off- & Online Marketing mit laufend neuen Innovationen verbinden und seit 2019 ihre Power in der Froot Group bündeln.

Beim easyRECRUITING Konzept greifen speziell darauf ausgerichtete analoge & digitale Maßnahmen dabei perfekt ineinander. Ihr Zusammenwirken ergibt eine neue, absolut einzigartige und hocheffiziente Methode der Gewinnung qualifizierter neuer Mitarbeiter!

Ein automatischer Prozess, der dich komplett unabhängig von teuren Agenturen und Headhuntern, von Zeitungsannoncen und Jobbörsen oder von anderen heutzutage kaum noch effektiven Methoden der Personalfindung macht.

Die

Wirkung

Der easyRECRUITING Prozess macht dein Unternehmen und deine Stellenangebote mit innovativer Methodik zeitgleich offline und online präsent. So erreichst du dauerhaft immer die richtigen Bewerber!

Effektive Offline-Wirkung in renommierten und hochfrequentierten SPAR-Supermärkten. Viele der monatlich zehntausenden verschiedenen Kunden kaufen mehrfach die Woche ein – und jeder davon muss an der Kasse vorbei.

Per CashPOSter am Warentrennstab wird deine Botschaft immer wieder in die Hand genommen und dringt damit tief ins Unterbewusstsein der Menschen ein.

Effektive Online-Wirkung durch zielgenaue Digitale Stellenanzeigen und deine optimierte Mitarbeiter-Landingpage mit Sofortbewerbung.

Die easyRECRUITING Experten erstellen dazu eine auf deine vakanten Posten zugeschnittene Digitale Anzeige. Diese wird über die Sozialen Medien wie Facebook und LinkedIn ausgestrahlt. Über die exakte Zielgruppen-Targetierung finden deine Anzeigen stets die passenden Menschen.

Deine easyRECRUITING Landingpage erscheint bei der Google-Suche oder per Klick auf die Digitale Anzeige. Sie ist genau auf die Zielgruppe der für dich geeigneten neuen Mitarbeiter ausgerichtet und führt diese direkt zur Online-Sofortbewerbung.

Verschlechtern Personalprobleme auch
dein Unternehmen?

Teste jetzt, ob aktuell eine oder sogar mehrere
der folgenden Aussagen auf dich und deinen
Betrieb zutreffen: 

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easyRECRUITING Erfolge unserer Kunden

Kundenstimme

„Unser Recruiting wurde nicht nur von Grund auf neu konzipiert, sondern es funktioniert endlich!“


KATHARINA VONMETZ
Geschäftsführer GKN

„Nach ein paar Wochen war die Stelle der Stationsleitung besetzt, die vorher viel zu lange vakant blieb. Tolle Ergebnisse!“

WOLFGANG ROTTMANN
Geschäftsführer Rottmann GmbH

„Qualifiziertes Fachpersonal zu suchen war immer mühsam. Jetzt ist mein Aufwand minimal und ich feiere Erfolge beim Finden der richtigen Mitarbeiter.“

SEBASTIAN JÄGER
Autohaus Jäger

Du möchtest diese Vorteile auch
für deinen Betrieb nutzen?

Im kostenfreien & unverbindlichen Info-Gespräch mit einem unserer Recruiting-
Experten erfährst du gern alles, was für dein Unternehmen möglich ist!

Schon erfolgreich mit easyRECRUITING:

In unserem easyRECRUITING REPORT 2022 erfährst du alles über die Idee von easyRECRUITING.

Froot Group - wer wir sind

Froot setzt sich zusammen aus den Begriffen Fruit und Root. Die Wurzel (Root), ist das solide Fundament aus 27 Jahren Marketing-Erfahrung. Fruit, die Frucht, ist unsere Vielfalt an frischen, modernen Lösungen und auch die Ernte, der daraus resultierende Ertrag für unsere Kunden. 

Seit 2019 vereint die Froot Group drei Unternehmen und bündelt damit deren Stärken, Know.how und Kompetenz im On- & Offline-Marketing. Gemeinsam verbindet man effektive Produkte sowie zielgerichtete Dienstleistungen mit Leidenschaft, Innovation und Dynamik. Ergebnis sind moderne und nachhaltige Konzepte wie easyRECRUITING, bei denen Online- und Offlinewirkung perfekt ineinandergreifen. 

Gemeinsam Erschaffen wir nachhaltiges und gesundes Wachstum

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Wachstunm
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Gemeinsam Mutig Chancen Nutzen, um Nachhaltig erfolgreich zu wachsen,

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easyRECRUITING REPORT 2022

Erfahre alles über die typischen Fehler bei der Mitarbeitersuche und wie du sie
vermeidest. Hol dir Infos & Hintergründe zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Alles, um zukünftig erfolgreich & schnell die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

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